HRD (Human Resources Director) Magazine

HRD (Human Resources Director) Magazine
HRD (Human Resources Director) Magazine

Een abonnement op HRD (Human Resources Director) Magazine is niet meer beschikbaar.

0,00
per jaar
  • Gratis verzending naar Nederland en België
  • Géén stilzwijgende verlenging
  • Géén verborgen kosten
  • Cadeau doen of voor je zelf
  • Onze klanten beoordelen ons met een

Veilig en gemakkelijk betalen op jouw manier

Omschrijving

HRD (Human Resources Director) Magazine Abonnement

The only magazine dedicated to informing HR directors and senior HR managers, the HR DIRECTOR is an independent and feature led publication. Month by month, the magazine provides in-depth analysis and proven strategies to enable HR directors to keep on top of this fast-paced industry. Bringing you interviews with your senior HR peers, in-depth articles and viewpoints on the key issues in HR at a strategic level. The most respected independent resource for HR Directors & Senior HR Practitioners in print and on-line. Informing through up-to-date thought led articles by leading impartial HR experts. Month by month, this stimulating magazine provides in-depth analysis and proven strategies to enable HR directors to keep on top of this fast-paced and ever changing industry. Bringing you interviews with senior HR peers, comprehensive articles and viewpoints on the key issues at a strategic level covering all aspects of HR.

HRD (Human Resources Director) Magazine kopen in Nederland en België.

Bestel eenvoudig en snel een abonnement op HRD (Human Resources Director) Magazine in Nederland en België op Tijdschriftenzo.nl. Wij zijn gespecialiseerd in de verkoop en levering van Engelse en Amerikaanse tijdschriften. Wij verzenden HRD (Human Resources Director) Magazine gratis naar uw Nederlandse of Belgische adres en verlengen uw abonnement nooit automatisch. Ruim voor het aflopen van uw abonnementsperiode vragen we u of u deze met een jaar wilt verlengen.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Review toevoegen

Wat vind je van het artikel?

5,0